首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
酒泉法律咨询
>
酒泉劳动合同纠纷
> 咨询详情
上班三年劳动合同7月份到期,让辞退,补偿一个月工资,合理吗
更新时间:2020-02-20 18:26:30
问题描述:
上班三年劳动
合同
7月份到期,湖北人因为疫情出不去到不了单位,单位说要重新招人,让辞退,补偿一个月工资,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏忠祥律师
服务地区:甘肃-酒泉
不符合法律规定,支付每工作一年支付一个月的补偿金,如果是违法解除,可能涉及赔偿金问题
2020.02.20 17:08:55
点赞
许睿律师
服务地区:陕西-西安
177-9228-6827
咨询我
您好,建议投诉至当地劳动监察大队处理。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
2020.02.20 18:26:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期满公司辞退有赔偿金吗
劳动合同纠纷
884
我上班四个月,单位没有签到劳动合同,我突然辞职。过了十来天该发工资,单位说要扣半个月工资,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1168
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
工作了5年,手术请假了一个月,12月份被辞退,无故辞退,合法吗?公司说只赔偿一年一个月的工资
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我是外包,已经上班一年多了,上个月签的一年合同,这个月公司无故辞退,月底喊离职,能有补偿吗
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同离再次续约还有4个月,如果不服从的就视为辞职,工资补一个月,这样合法吗
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司上班已有13年了,现在合同到期公司不续签合同,说补偿一个月工资合理吗?
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工,并赔尝一个月工资 ,合理吗
你好,公司直接辞退该员工的话,很可能会是违法解雇,需赔偿3个月工资。但是,可以通过其他方式解决问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了十年,没签劳动合同突然被辞退了,只赔偿了一年的工资,合法吗
你好 ,已经回答了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职如何办
没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知; 3、用人单位损害劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,员工打架解除劳动合同是不是可以
首先,公司有没有关于打架就开除的规章制度;其次,这个制度是否经过民主程序;再次,是否公告或交当事人签收,如果有一项缺少,公司的处罚都是违反的。当然,还有是否有打
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,提前七天辞职能直接走吗?
您好,您在该单位工作多久了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休完产假后,公司会安排其他工作
需要根据合同约定处理,合同没有约定的,调换工作岗位需要双方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州开除孕妇赔偿?
法律分析:用人单位违法开除孕妇的,需要承担相应的法律责任,向被开除的孕妇作出赔偿,也就是经济补偿金的2倍。从《劳动合同法》的规定来看,经济补偿金的计算需要根据孕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间调整,我不接受,公司让我自己离职,是否合法
您好,接受,公司让我自己离职,是否合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有转正家中有急事辞职回家可公司执意招到人培训好了才能走这种情况我应该怎么办
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
酒泉律师
同城律师:
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
劳动合同续签通知书
5869人下载
律师解答动态
14秒前
张仁山律师
近期帮助 26328 人
两个已婚男女发生婚外情,被女方老公发现后,女方老公要求赔偿两万,还要打人
1分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1705 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7347 人
在餐饮店干了两天不干了然后跟我说三天试用期没有工资要问店长现在说的争取到只有八十一天的工资
3分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1705 人
我是上海的。我准备起诉的公司在歙县。
6分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2738 人
公司政策是得到的绩效奖励分四年结清,裁员过程中因合同到期赔偿N,有权利讨要未发放结束的绩效奖励或者股
8分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1705 人
这种情况下还能卖股权产品吗?个人买了之后是不是就成为公司的股东之一了,公司的股权就不是一个人的了
17分钟前
吴中律师
近期帮助 36035 人
别人要我的身份证户口本给我办代款我会不会上当会不会拿我的信息干别的
26分钟前
天之澜律所律师
近期帮助 3883 人
你好,五万块钱半个月利息算是正常的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询