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我在一家外企工作,公司人事说赔偿我N+1,是否合理?现在工作也不好找。
更新时间:2020-02-21 10:52:04
问题描述:
我在一家外企工作,现在被劝退,公司人事说赔偿我N+1,请问是否合理?毕竟这是疫情情况下,现在工作也不好找。
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
您好,公司违法解除劳动合同的,您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
2020.02.20 13:21:02
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,解除劳动合同的原因是什么,一般没有违法解除的话没工作一年补偿一个月工资
2020.02.20 16:24:55
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
需要综合考虑公司提出的理由和您的具体状态来判断是否合理。
2020.02.20 13:11:24
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
公司违法解除可以要求2N赔偿金。
2020.02.20 22:54:31
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魏延云律师
服务地区:上海-上海
182-1704-0776
咨询我
劳动合同没到期辞退会赔偿2n
2020.02.21 10:52:04
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张清涛律师
服务地区:上海-上海
153-0170-2900
咨询我
达不成解除协议就继续上班
2020.02.20 13:47:39
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广西林鹰律师
服务地区:广西-南宁
如果你同意公司跟你协商解除劳动合同的话,这是合理的。
2020.02.20 12:39:10
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现在工作不好找,不想离职
2020.02.20 12:40:58
那现在公司要求跟你解除劳动关系的理由是什么?
2020.02.20 12:44:25
说现在客户需要全日本科
2020.02.20 14:16:52
这也不是用人单位可以解除劳动关系的法定事由,但是没看过你们签订的劳动合同的具体条款自己公司规章制度,所以目前无法确定是否属于约定解除的事由。,如果都不属于你又不愿意拿N+1离职,而且单位坚持要跟你解除劳动合同的话,就存在单位违法解除劳动合同的问题,那么按照劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的规定,你可以申请仲裁,要求支付2n的赔偿金。
2020.02.20 17:31:18
章进律师
服务地区:上海-上海
你好,你可以在讲一下你这边的情况
2020.02.20 13:32:50
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沪森律所律师
服务地区:上海-上海
你好,除非特殊情况可以2N+1
2020.02.20 13:37:58
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贺丽丽律师
服务地区:上海-上海
你好,如果劳动合同没有到期,公司需要支付2n经济赔偿金
2020.02.20 13:39:54
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问公司有提前通知吗?如果没有的话,还需要支付经济赔偿金
2020.02.20 13:40:52
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何芬芬律师
服务地区:上海-上海
您好,我想我们可以帮助到您的,我想我们可以帮助到您的
2020.02.20 13:53:06
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杨阳律师
服务地区:上海-上海
现在被劝退,公司人事说赔偿我N+1,请问是否合理?不合理,要求2N
2020.02.20 14:54:21
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