2020年2月1日离职,这期间都没有签劳动合同,如果申请仲裁我能拿到几个月工资?

更新时间:2020-02-18 00:03:13
问题描述:
你好,我是2018年4月11日入职,2020年2月1日离职,这期间都没有签劳动合同,如果申请仲裁我能拿到几个月工资?
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  • 袁长伦律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司应当足额的给职工发放工资,没有给职工足额的发放工资的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
    2020.02.17 19:17:24
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  • 张升武律师
    服务地区:安徽-合肥
    十一个月的工资,具体可以电话联系
    2020.02.17 13:39:39
    点赞
  • 许沐之律师
    服务地区:安徽-合肥
    是主动辞职还是单位开除?详情建议来电咨询
    2020.02.18 00:03:13
    点赞
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我和店里之间没有签过劳动合同,我于4月2日提出辞职申请,我可以拿到全部工资嘛。
法律规定是可以拿到的,但具体是否拿到还是要看店里,如果协商不成可以通过仲裁程序解决。
全部2个答案 >
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到2020年2月15日我主动辞职。期间未签订劳动合同,可以主张支付每月2倍工资吗?
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍
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一直到2020年1月30日这期间都没有签订劳动合同,想辞职,请问可以申请劳动仲裁,公司赔偿我的损失吗
你好,可以以没有签订合同和交纳社保为理由辞职,公司需要给你经济补偿一个月、补交社保、要求3个月的双倍工资及节假日加班工资,谢谢
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有一个月了未签劳动合同,工资低,我在4月6日申请离职,我该怎么办呢?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月
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