合同上写未提前一个月告知辞职，扣除当月的底薪和提成是违法的吗

更新时间：2020-02-16 18:02:47

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合同上写未提前一个月告知辞职，扣除当月的底薪和提成是违法的吗

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你好，没有提前一个月辞职，公司直接扣除我一个月的基本工资，合法吗

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合同中规定必须那两个月辞职，否则提出辞职，扣除当月绩效和底薪，合法吗

按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金

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底薪+提成。提前说了离职结算工资时告诉我不满一年没有底薪只有提成也没有签合同

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没有提前一个月离职，公司扣除提成，只发了底薪，合法吗

你好，不合法的

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没有提前一个月辞职，扣除工资是合法的吗

你好，扣除工资违法。

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没有签合同，制度规定提前一个月离职，否则扣除提成和奖金，我没有等一个月辞职，当时老板同意了但是现在还

可以申请仲裁

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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天记录在后面

需要结合其他证据认定

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你好，建议及时报警处理

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我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊天记录在后面

建议留存相关证据，协商好后再解决

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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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