请问在现在的疫情特殊时期，公司有这个权利吗？公司的做法合理吗？这个让签事假的做法合法吗？
更新时间：2020-02-15 20:31:18
问题描述：
公司
合同中有“甲方有权根据工作需要及乙方的能力、表现及业绩，重新安排乙方工作及调整其工作内容。”这项条款，请问在现在的疫情特殊时期，公司停业，没有宣布复工的情况下，公司想把员工调到别的公司去上班，公司有这个权利吗？公司的做法合理吗？如果不去别的公司上班，则要求员工签16天事假，这个让签事假的做法合法吗？谢谢！
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