我在私企工作了两年了,没有社保什么的也没有工作合同,天天上夜班,节假日都没放假和补贴,我该怎样投诉呢

更新时间:2020-02-17 11:49:48
问题描述:
你好,我想请问下,我在私企工作了两年了,没有社保什么的也没有工作合同,,天天上夜班,一个月只有两天休息,节假日都没放假和补贴,我该怎样投诉呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.15 08:18:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1995415 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
    2020.02.15 10:44:12
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位与劳动者必须签订劳动合同,保障劳动者的休息权,并且支付劳动报酬,如果你没有签劳动合同,也未支付加班费,可以向劳动局投诉。
    2020.02.15 15:38:02
    点赞
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
    2020.02.17 11:49:48
    点赞
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没有签劳动合同。没给我们交社保什么的,工作12小时,没有节假日补助,我该怎么办?
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部1个答案 >
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我在一家公司连续工作五年,公司一直没帮我买过社保,所有节假日放假也没有工资,可以让公司补偿吗?
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
全部3个答案 >
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