我休产假前的平均月工资在1万多,这个是对的吗!还是应该是我休假前的月平均工资乘以4呢

更新时间:2020-02-17 19:00:34
问题描述:
您好,我是一名销售,工资是由2500底薪加上提成,我休产假前的平均月工资在1万多,休假期间只发了底薪(休假期间,没做业绩)生育津贴到公司有2.3万,公司在我休假128天发了1万多的基本工资,现在公司打算给我1.3万,不是按照我休假前的基本工资发放,这个是对的吗!我应该拿的生育津贴,应该是社保发的2.3万,还是应该是我休假前的月平均工资乘以4呢
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.02.17 19:00:34
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.16 18:09:43
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2020.02.14 20:16:57
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    需要收集什么证据,什么内容,您这边可以处理是吗,费用多少,
    2020.02.14 20:39:26
    需要收集什么证据,什么内容,您这边可以处理是吗,费用多少,
    2020.02.14 20:39:26
  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2020.02.16 10:22:31
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休产假前我的月平均工资在1万多,还是应该按照我休假前的平均工资算出每天的工资乘以128天呢,请问是对
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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