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职工因病死亡，单位和社保有何补偿。

更新时间：2023-02-24 08:51:11
问题描述：
职工因病死亡，单位和社保有何补偿。
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  • 赵增强律师
    赵增强律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    通常应当支付6个月工资的丧葬费和20个月工资的抚恤金。
    2020.02.29 11:38:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1316425 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在职职工因病死亡单位有下列补偿：
    1、丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；
    2、抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
    3、遗属生活补助费。
    工伤的认定程序是什么
    工伤的认定程序如下：
    1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
    2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
    3、认定。一般于60日内作出认定。
    ：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
    2023.02.24 08:51:11
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