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员工在职八年,重大疾病死亡,有社会保障,公司应该有什么补偿?
更新时间:2022-04-04 10:17:51
问题描述:
员工在职八年,重大疾病死亡,有
社会保障
,
公司
应该有什么补偿?
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这种情况要看疾病跟工作有无影响
2022-04-04 10:15:50
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按基本医疗的规定报销
2022-04-04 10:16:07
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员工因疾病死亡,除非是
职业病
或死亡是由该公司所导致的,一般有
丧葬费
、抚恤金、供养
直系亲属
定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工
基本养老保险
基金支付。如果不是的,没有赔偿。
2022-04-04 10:17:51
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