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家在平安西部住出现疫情了跟店长请假不给假，算我旷工一天扣五天工资，说押金工资都没有，这合法吗
更新时间：2020-02-19 09:24:13
问题描述：
请假不给假，算我旷工一天扣五天工资，说押金工资都没有，这合法吗
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邵亮律师
服务地区：辽宁-阜新
134-6481-2033
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扣工资是违法行为。你可以投诉。
2020.02.14 13:57:44
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阜新西山佳百跟本就不合法的
2020.02.14 14:39:50
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旷工自动离职不去办手续，用人单位应当支付劳动的合法工资，不支付的劳动者可以
仲裁
讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.02.16 18:10:05
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.02.17 09:10:00
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.02.19 09:24:13
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请假要扣工资吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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