是否可以主张公司继续履行劳动合同，我可以申请n+1的经济补偿吗？还是以平均工资的三倍为基数？
更新时间：2020-02-13 16:36:22
问题描述：
我是三个月前入职，2月5日试用期满。当时谈的年薪（月薪×14，转正后给一笔签字费），现在公司财务紧张，项目调整，过年期间临时通知，1月30日以不符合录用条件为由不给我转正并解除劳动
合同。我在年底也没有拿到所谓的13或14薪，签字费公司更是不想给。我想咨询
1.我是否可以主张公司继续履行劳动合同，拿到12万签字费
2.如果不能主张继续履行合同，我可以申请n+1的经济补偿吗？是以实际工资为基数（因为实际工资高于平均工资的三倍），还是以平均工资的三倍为基数？
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