劳动合同到期，劳动者需要提前30天告知用人单位么

更新时间：2020-02-16 18:12:37

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劳动合同到期，劳动者不续约，劳动者需要提前30天告知用人单位么

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杨学春律师
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劳动合同到期就自动解除劳动关系了，不需要再提前30天通知

2020.02.12 17:05:22

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.16 17:55:10

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马大维律师
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劳动者不需要提前30天告知用人单位

2020.02.12 17:08:16

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吴丁亚律师
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您好，需要提前30天告知用人单位

2020.02.12 17:38:05

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您好，不需要再提前30天通知

2020.02.13 21:07:00

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.02.13 11:20:06

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.16 18:12:37

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