领导让提前上班,谁负责?

更新时间:2020-02-16 17:42:59
问题描述:
经信委未批准,领导让提前上班,被感染,谁负责?
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6位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需要根据实际情况判断,如果因工作原因导致被感染的,一般可以申请工伤认定,根据认定结果主张用人单位承担工伤赔偿。
    2020.02.12 10:52:27
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,先查明具体原因,根据过错程度承担责任。
    2020.02.16 17:33:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助967522 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,按照认定结果主张用人单位承担工伤赔偿
    2020.02.13 12:13:03
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,若单位存在过错,可以要求进行赔偿。
    2020.02.12 11:01:20
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  • 曹斌律师
    服务地区:北京-北京
    你好,现在是可以上班了呀
    2020.02.12 14:44:23
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权。
    2020.02.16 17:42:59
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非工作原因发生意外,由谁负责?
个人认为从保护劳动者的出发点来看,是可以认定为工伤的。具体情况具体处理。有事可致电咨询。
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非工作原因发生意外,由谁负责?
你好,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:   1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因工作受伤,谁对我负责?
你好,可以申请做工伤认定。
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