口头协议厂里受伤怎么处理

更新时间：2023-02-25 14:10:45

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口头协议厂里受伤怎么处理

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沈长贵律师
服务地区：江苏-盐城

在工作时间工作场所因工作原因受到的伤害应认定为工伤

2020.02.11 09:27:56

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怎样处理，怎么申诉我对这块也清楚这边的法律

2020.02.11 09:33:00
李晓开律师
服务地区：江苏-盐城 138-5108-2397

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如果是工人，即使未签定劳动合同，也应当按工伤处理

2020.02.11 09:31:51

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怎么处理怎么申诉讨要说法

2020.02.11 09:34:20

收集相关材料向人力资源和社会保障局申报工伤

2020.02.11 10:29:47

囗头协议收集什么材料？

2020.02.11 11:15:46

整理劳动关系方面（如工作牌或工资卡等）材料，就诊材料（包括诊疗证明书），企业工商登记信息等

2020.02.13 07:42:37
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2023.02.25 14:10:45

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吴云平律师
服务地区：河北-石家庄

什么协议，什么原因受的伤。

2020.02.11 09:22:49

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口头说的在厂里干活摔伤的

2020.02.11 09:35:28
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协商或者起诉，如有需要可以来本所详细咨询。

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在厂里受伤怎么处理

你好，属于工伤，申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿。

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