也不给我工作该得到的工资，现在打电话也不接我电话，我该怎么办

更新时间：2020-02-13 15:57:24

问题描述：

您好律师，我去年12月在永辉物流做装卸工工作，一个月四千，干了12天半，因为我妹意外死在境外，而我是她唯一亲人，需要我去处理后事，后来我就请了假去办理这件事情，但是事情办理起来不顺利就多耽搁了些时间，后来我打电话给我工作的领导，领导说不让我干了，也不给我工作该得到的工资，现在打电话也不接我电话，我该怎么办，虽然钱不多，但哪是卖苦力挣的，我不想就这样白白给这没良心的老板，希望律师能帮帮我

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刘宁波律师
服务地区：河北-石家庄

这个是小事，给劳动监察大队打电话就可以了

2020.02.09 14:29:44

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因为这个钱的数目小，相关部门会管吗？

2020.02.09 14:35:30
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.02.10 15:59:44

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1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2020.02.11 07:04:04

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2020.02.13 15:57:24

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王国江律师
服务地区：河北-石家庄

可以申请劳动仲裁走法律程序

2020.02.09 14:29:03

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这个程序好申请吗？在哪里申请

2020.02.09 14:31:23

永辉物流公司工商注册地

2020.02.09 15:24:07
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