2月份留在北京不上班的没工资,问问老板的做法合理合法吗,我们可以不同意不接受这个方案吗?

更新时间:2020-02-10 14:41:52
问题描述:
我们一饭店员工,由于疫情店里2月份只卖外卖,只有几个人上班,所以店里没有收入,老板想1月份工资只发百分之之五十,余下的工资以后每个月返二百或三百,2月份留在北京不上班的没工资,上班的只拿基本工资,我想问问老板的做法合理合法吗,我们可以不同意不接受这个方案吗?
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,政府倡议大家共克时艰,但节前和节日假期的工资不能克扣,节后2月份的工资如果公司不开业的可以协商减少工资,开业的且上班的员工还得按照全部工资来发。您可以不接受。
    2020.02.07 15:49:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.02.09 13:38:38
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需要根据具体的情况判断,如果对用人单位工资发放标准存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报解决该问题。
    2020.02.07 14:47:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助439545 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议向劳动监察大队投诉举报解决该问题
    2020.02.09 00:19:01
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2020.02.07 15:03:49
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.02.10 14:41:52
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老板不同意而且说如果我们不上班就不给我们1个月工资,而且不给我们我们的毕业证,请问他的做法合理吗?
不合法。如果是单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好
全部1个答案 >
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我们是饭店的员工,2月份没上班的不给工资,上班的给基本工资。老板的做法合理吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部5个答案 >
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