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小公司没签劳动合同,干了两个月不给缴纳社保,我没有提前一个月提离职,他现在不给我半个月工资。
更新时间:2020-02-06 12:46:53
问题描述:
小公司没签劳动
合同
,也没添入职申请表,干了两个月不给缴纳社保,我没有提前一个月提离职,直接走了,老板同意了,我有录音。他现在不给我半个月工资。请问怎么解决
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
咨询我
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020.02.06 12:46:53
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李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020.02.06 12:03:40
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没有提前一个月辞职,没有签订劳动合同,老板不给工资!
可以向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
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没有签劳动合同,直接离职,然后压了半个月的工资不给我。
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我在一家公司干了快三个月,公司不给签劳动合同,不给交社保,最后申请了辞职,但是老板没批准。最后有让我
你好,申请劳动仲裁。
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之前进公司之前说试用期是三个月,也没签劳动合同,现在我上了一个多月的班要辞职,书面离职申请老板不收,
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
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