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没有提前一个月辞职,没有签订劳动合同,老板不给工资!
更新时间:2019-02-22 11:02:00
问题描述:
没有提前一个月辞职,没有签订劳动合同,老板不给工资!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
可以向当地劳动监察大队投诉维权
2018.11.27 10:01:55
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能追回来吗?需要什么资料,老板耍赖怎么办
2018.11.27 10:03:31
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1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行。
2、劳动者在解除劳动合同方面有以下规定:
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2. 劳动者可以解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益、劳动合同因法律规定的情形而无效,以及法律、行政法规规定的其他情形。
3. 若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2018.12.04 21:19:37
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第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019.01.08 14:43:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
441238
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平均2分钟内
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019.02.22 11:02:00
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8326
没有签劳动合同,提前半个月口头辞职。老板不给工资,怎么办
可仲裁解决,,,,,,,
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888
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辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1870
紧急辞职老板说没提前一个月给他说,我们没有签订劳动合同,所以就不发给我工资,我该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉
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未续签劳动合同可随时辞职吗?
辞职
2205
我没有签劳动合同,也没有提前一个月辞职,说没有正式辞职,她不发工资是合理的吗
不合理,可以依法要双倍工资及补偿金!
全部1个答案 >
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未续签劳动合同可随时辞职吗?
辞职
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我没有签订劳动合同,也没有提前一个月辞职,店长就说我一个月的工资没了,不发给我,我该怎么办?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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888
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当天辞职,老板可以不发工资吗?我们没有签订劳动合同。
老板应该支付工资。
全部2个答案 >
888
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未续签劳动合同可随时辞职吗?
辞职
21665
因为公司没签订劳动合同,辞职没有给工资,本
你好,要及时同执行法官沟通,即可,需要法律援助可同本律师联系。
全部2个答案 >
888
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未续签劳动合同可随时辞职吗?
员工权益常识
37180
公司没有签订劳动合同,我也没有提前一个月辞职,我还能拿回这个月的工资吗?
可以
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劳动合同未到期就不能辞职?
社保
38977
工作了一个月,未签劳动合同辞职,老板不给工资
可以进行仲裁
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公司没签定劳动合同,我提前一个月辞职公司不批,不结算工资,该怎么办
您好! 【1】建议先协商解决; 【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
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未签合同,辞职了,老板不给我工资!
工资奖金是在离职的同时一次结清,单位还要出具离职证明,协助办理档案和社保转移手续,但你没签合同,在证明你们存在劳动关系上存在一定风险(没签合同的每月是双倍工资)
全部2个答案 >
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