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主播合作协议,其中注明协议不构成劳动法律关系,也没有写签订日期。这种合同生效吗?
更新时间:2020-02-08 18:58:23
问题描述:
主播合作协议,其中注明协议不构成劳动法律关系,不是用人单位与员工关系。但是合作起止时间未填写,但写了开播之日起即开始。最后一页乙方有签名和日期。甲方公司只有盖章,没有法定代表人或授权人签字,也没有写签订日期。这种
合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
这种协议需要进一步完善的、
2020.02.06 03:49:59
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第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020.02.06 23:47:35
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87053
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平均1分钟内
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我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的
租赁合同
继续有效,第三人对租赁物造成损害的,承租人应当赔偿损失”,“承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同”。 该条是否说明承租人就无权转租呢?法律如此规定其本意是为了保护出租人利益的情况下,赋予出租人享有解除合同选择权。为了防止承租人在未经出租人同意的情况下,利用租赁物转租渔利,搅乱市场价格;也为了防止承租人利用租赁物进行非法活动,损害社会公共利益。订立租赁合同转移的是租赁物的
占有
、使用和收益权,承租人取得租赁物的目的也是为了使用、收益,所以在当事人没有特别约定的情况下,承租人依租赁合同取得租赁物后,有使用和收益的权利,出租人不得进行不当干涉。所以承租人进行转租,是取得收益的一种方法,也是在租赁合同目的范围内应有的权利,不应该加以否定。
2020.02.08 05:15:25
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合同签定日以实际形成
劳动关系
之日(实际工作日)为准。
劳动合同法
第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.02.08 18:58:23
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请问公司没有和我们签订培训协议,仅在劳动合同约定了这个条款,这个有法律效力吗?
签字代表达成合意,合同生效
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但是没有签订任何购房协议。让我签了合同解除协议,而且协议只有一份在他们那,这样合法吗?
你好,可以直接找对方要求退款
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没有房产证,自己拟的合同,这样的合同在法律上生效吗?
这个具体要看合同如何规定了的。
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我可以申请什么病假?被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗?
根据医疗期限确定……
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公司发出停职通知书是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
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一个月带薪休息两天,如果只休息一天怎么算?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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正常辞职和被迫辞职有什么区别?
你是自己离职还是被公司辞退
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上司不允许休假。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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劳动合同到期,是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
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