如用人单位没有签合同,该怎么处理。

更新时间:2020-02-05 16:02:18
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老师我咨询一下,如用人单位没有签合同,该怎么处理。
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  • 王子龙律师
    服务地区:海南-三亚
    您好,如未签订书面劳动合同的,视实际工作时间可以要求用人单位支付最多11个月的二倍工资差额,在离职时可以要求用人单位支付经济赔偿金。
    2020.02.05 16:02:18
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,用人单位未与员工签订劳动合同属于违法行为,可依法主张赔偿,建议及时来电咨询清楚。
    2020.02.04 10:35:35
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  • 陈俊鹏律师
    服务地区:海南-海口
    您好,如果您的公司没有与您签订劳动合同的话,您可以要求他向您支付双倍工资,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
    2020.02.05 00:04:59
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