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去年元月五号辞职了,请问元月的五险一金还给交吗?
更新时间:2023-03-01 00:19:52
问题描述:
你好,我在厂干了快两年了,去年元月五号辞职了,请问元月的五险一金还给交吗?
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员工辞职后五险一金的处理是:停止交费,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。
2023.03.01 00:19:52
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什么是五险一金
15101
你好,我在公司工作了一年,现在离开了,公司只给了我三个月,我的五险一金扣除了一年,这笔钱可以退还吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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五险一金是多少
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五险一金怎么交
26772
你好,我前两个月单位交了两个月的五险一金,现在辞职了,村里还用交吗?
单位缴纳的五险一金在劳动者辞职后会停缴,如果劳动者找到新单位的,原单位可以转移劳动者的档案和社保关系,由新单位为本人续缴;如果暂时未就业的,能够自行参保,但只能
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五险一金自己能交吗
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你好,我再企业交了一年的五险,现在辞职了,自己交不划算,以前交的能退吗,谢谢
辞退后五险一金还在,但是会形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。当事人可以以个人名义自行缴费,或者找到新单位后,依法转移本人的社保关系
全部4个答案 >
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你好,我在公司做了一个半月,现在提出离职了,公司还会给我交五险嘛
辞职需要提前30天通知公司;未缴纳保险可以要求补交保险,协商不成建议搜集证据,可以申请劳动仲裁维权
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我五月交的辞职报告五月底离职,合理吗单位四月就停止给我交五险一金
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
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二月25号入职,是不是也要交二月份的五险一金?
不用,从三月份开始交社保。
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我是去年二月份入职,三年合同,第一个月交了三险一金,从去年三月份到现在没交三险一金,我该怎么办
如果公司未给你缴纳社保,你可拿合同去社保中心投诉
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我今年21岁,公司给缴纳了五险一金,我是七月一日上班,二十多号办理的五险一金,八月二十二号辞职
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果你没有书面申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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想辞职,但是怕她不退还押金,该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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大学班主任有权让学生转班吗?
你好,可以找学校进行协商
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公司不让休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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试用期未缴纳社保,三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗?出差奖金还没发。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
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毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟原单位解约,再去学校领新的就业协议吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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