如果公司搬迁，厂里提前一个月通知办理辞迟手续有经济补偿吗？

更新时间：2023-03-01 16:07:38

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如果公司搬迁，员工不去，厂里提前一个月通知办理辞迟手续有经济补偿吗？

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.01.28 13:38:01

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法律分析：通常情况下，工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和员工协商，无法就变更内容达成一致意见的，可以解除劳动合同。单位要给员工进行补偿。

2023.03.01 16:07:38

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