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请问假期寒假工原本说是工作到2月5号但是现在提前不做,但是加上实习已经做了十天了,是否合理。
更新时间:2023-03-02 00:53:38
问题描述:
请问假期寒假工原本说是工作到2月5号但是现在提前不做,但是加上实习已经做了十天了,但是不结工资是否合理。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
现在提前不做,但是加上实习已经做了十天了,可以取证后起诉
2020.01.24 09:34:38
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法律分析:请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。按照相关规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到
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2023.03.02 00:53:38
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