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工地上班没有签合同，劳动局管不管

更新时间：2023-03-02 06:27:51
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工地上班没有签合同，劳动局管不管
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2020.01.22 23:09:40
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    公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023.03.02 06:27:51
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上了十天班，没有合同的，老板不发工资，劳动局管吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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没有合同什么的，工资不发，劳动局管不管啊？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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厂里老板不发工资，但没有签合同，这个劳动局管不管呀？
您好，建议申请劳动仲裁
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没有劳动合同年底压两个月工资劳动局管不管
劳动者上班一个月公司没签劳动合同的，违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同；超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。
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我在工地干活没有劳动合同，劳动局管不管
向当地的劳动部门举报。
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在公司上班手受伤了劳动局管不管
您好，向劳动部门申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
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在公司上班受伤了劳动局管不管
您好，向劳动部门申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
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我干活没给钱劳动局管吗
找当地劳动局。详情致电咨询。
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没有签署竞业协议。离职后，说是竞业补偿。竞业协议有效吗？
但没有竞业协议的赔偿方式？那么这个条款是无效的
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我提前一个月申请离职，我想三天就可以离开了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
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进入公共机构后，政治审查也通过了，档案也交了，还没有签合同。我能辞职吗？会影响文件吗？
你好，按照你们协议的约定处理
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我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，公司让我去上班，我该怎么办
《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
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什么情况下辞职可以直接走
辞职可直接走的情况下，常见处理方式有立即解除劳动关系并向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑证据充分性、个人安全及权益保障，确保合法合规。
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通过人力资源公司找了份工作，但面试后发现提供岗位和我想要的不一样，和人力资源公司签署的合同内容也没有
法律分析：可以与公司人力资源部协商要回合同文本，或者通过工会要回。根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，对于单位没有发给劳动者的情况，劳动者可以
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1因工作太累，个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动仲裁通常更高效。
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我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办？
先沟通协商，如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求，仲裁则需准备相关证据，按程序进行。如仲裁结果不满，可向法院起诉。
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