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老板克扣病假工资，还有想强迫我父亲自动离职，请问该怎么维权？请问这样合法吗，我该怎么维权
更新时间：2023-03-02 11:07:31
问题描述：
老板克扣病假工资，还有想强迫我父亲自动离职，请问该怎么维权？父亲2015在一间酒店任职保安员，在2019年年底验出肝癌需要手术，期间请了病假，病假的工资都被扣除了，什么补偿也没有，只发了出勤天数的工资，请问这样合法吗，我该怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢小平律师
服务地区：广东-广州
153-6063-8440
咨询我
可以通过仲裁维权，如未达退休年龄，对方需补偿
2020.01.22 08:41:48
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病假扣工资是不合法的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之60支付员工病伤假期工资，但不能低于的百分之80。用人单位可以在标准工资的百分之60至百分之百之间确定员工病假期间的工资标准。
一般职工病假申请流程是什么
1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写病假条，将手中急需完成的工作交接给同事；
2、职工几天以上的病假需报经理审批，同意后同上；
3、如果是紧急情况，无法填写病假条，可先通过电话、短信等联系方式通知直属领导或家属待转达请假，等处理完后将病历等资料复印件交回公司，完善请假手续。
2023.03.02 11:07:31
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