老板突然以营业额不达标扣我们百分之十五的工资,合法吗?

更新时间:2023-03-02 21:26:57
问题描述:
老板突然以营业额不达标扣我们百分之十五的工资,合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦家朝律师
    服务地区:广西-南宁
    看有没有合同约定,没有就肯定不合法
    2020.01.20 20:27:02
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1697919 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:老板克扣工资,可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利,向其投诉,如实反映情况并提供相关证据,由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。
    2023.03.02 21:26:57
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  • 韦义天律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,不合法,去劳动监察大队投诉。
    2020.01.20 20:20:26
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扣工资合法吗
扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1263
老板以业绩不达标克扣工资,这个合理吗?
按照劳动合同的约定处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司扣我们工资,合理吗?
从第二个月,可以支付最低工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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老板扣工资百分之三十,合理吗
不合理,单位没有与你签订劳动合同,而且你也提前30天申请辞职,公司还扣30%的工资,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在超市上班如果销售没有达标扣我们员工的工资,电费超标也扣我们的工资这样合理吗?
员工辞职单位扣工资违法 员工有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在以下情形中,员工可以随时解除劳动合同: 1. 在试用期内应提前三日通知单位;
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板称业绩不好,扣百分之十的工资,合理吗
不合理,建议你可以向当地劳动监察部门反映。
全部1个答案 >
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老板扣工资合理吗?
工资当维修费不合理
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老板扣我的工资合法吗?
你好,不合理。劳动者的合法权益受到侵害的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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