在公司工作五个月,未缴纳保险,已经申请仲裁,请问这期间还需要去上班吗?

更新时间:2023-03-03 09:31:06
问题描述:
在公司工作五个月,公司未签订合同,未缴纳保险,已经申请仲裁,仲裁委已经受理。请问这期间还需要去上班吗?
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  • 王洪国律师
    服务地区:山东-临沂 152-6665-0187
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    上不上班是你们自己决定的问题
    2020.01.22 15:59:10
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    如果当事人申请劳动仲裁,但是劳动仲裁委员会认为其不符合受理条件不予受理,或者劳动仲裁委员会逾期不出具受理或者不予受理的通知的,当事人都可以向法院提起劳动争议的诉讼。如果是劳动仲裁委员会作出了仲裁裁决,但是当事人对该仲裁裁决不服,可以在法定期限内(收到仲裁裁决书之日起15日内)向法院起诉。
    2023.03.03 09:31:06
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本人在现工作单位工作8个月,未签订劳动合同,也未缴纳保险,申请劳动仲裁后,我还需要去上班吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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在公司工作5个月,已经怀孕两个月,被公司以怀孕为由被辞退,期间未签订合同,没缴纳社保,请问现在仲裁可
公司做法属于违法解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资赔偿和违法解除劳动合同的赔偿金。
全部9个答案 >
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工作半年,未缴纳社保,可以申请仲裁么
可以申请,准备能证明和单位有劳动关系的相关证据,以及入职时间的证据等
全部1个答案 >
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