我辞职了,但是他们只给了一个月的工资,他们说工做没满三个月,那半个月工资没有了,也没签合同,这样该怎

更新时间:2023-03-03 19:22:05
问题描述:
你好律师,我在一家餐饮店干活,我干了一个月半,我辞职了,但是他们只给了一个月的工资,他们说工做没满三个月,那半个月工资没有了,也没签合同,这样该怎么办咧
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2位律师解答
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,这个请当地劳动局投诉处理,主管部门,劳动监察大队
    2020.01.19 13:07:15
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    已帮助285999 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同;也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我国法律明确规定, 用人单位有下列侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2023.03.03 19:22:05
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我没有做到三个月,现在想结工资辞职,公司不过工资,我应该怎么做
可以提前一个月辞职,然后到时间就走,不需要单位批准,单位不结清工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
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就是我未满十八岁在华莱士工作,然后上了半个月的班,没有满一个月,如果辞职工资怎么算,没签合同
你好,可以要求对方支付工资,拒不支付,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有试用期,压一个月工资,然后直接上班,老板没说要值夜班,现在我做了一个月,想辞职,老板说没坐满三个
这个很简单。你先在那里继续做,等到哪天老板找你签劳动合同的时候,你就去找律师帮你维权。到时候你能够拿到的,不止被压的那个月的工资,还有很多其他的补偿赔偿。 至于
全部2个答案 >
888 人咨询过
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