他故意拖欠不发,我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-01-15 19:13:11
问题描述:
我在广州一个公司工作了125.5个小时,然后发了100.5个小时的工资,他故意拖欠不发,我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.01.15 19:13:11
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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老板一直拖着工资不发,我们应该怎么办,9月份的工资还没走发,可以申请劳动仲裁吗,需要费用吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工作四个月后辞职了,前三个月的工资都发了。最后一个不发,我怎么申请劳动仲裁?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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正常离职但离职当月的工资,公司说三个月后发工资,等了三个月还是没发工资,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的工资一直拖欠,找了不给,可以申请劳动仲裁嘛
可以搜集证据,申请劳动仲裁维权。
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