已经过了试用期，但是老板已公司运营出现困难为理由，把她辞退了，没有任何补偿，应该得到什么补偿？

更新时间：2023-03-05 15:45:51

问题描述：

我朋友在公司上班，已经过了试用期，但是老板已公司运营出现困难为理由，把她辞退了，没有任何补偿，像这样的情况，应该得到什么补偿？而且公司也没有给交过社保，签合同时里面写是需要缴纳社保的，

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你好，构成违法辞退，可以要求赔偿金

2020.01.14 18:06:22

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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。

2023.03.05 15:45:51

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王凡律师
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你好，你这边是什么时候入职的呢？

2020.01.14 18:02:25

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许小霞律师
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过了试用期可以申请劳动仲裁

2020.01.14 19:05:15

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