上班四个月未签劳动合同，我是做销售的，请问我该怎么维护自己的合法权益

更新时间：2020-01-14 22:40:09

问题描述：

上班四个月未签劳动合同，我是做销售的，每个月提成公司都会以客户的问题扣发部分提成，请问我该怎么维护自己的合法权益

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杨谦律师
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好，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问有没有签订劳动合同？没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

2020.01.14 13:57:11

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杜红涛律师
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你好，上班四个月没有签订合同的话，那么公司应该补偿你三个月的双倍工资。至于那部分提成可能较难，你要证明你给客户的服务是没有问题的才能要求公司按照合同约定的提成来赔偿给你。如后续需要法律帮助请联系我。

2020.01.14 14:09:39

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邓普云律师
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你好，请问你是想签合同继续做呢？还是想离职呢？继续做可以要求公司补签劳动合同，离职可以要求公司支付3个月的双倍工资，具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。

2020.01.14 16:03:44

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石佳佳律师
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你好，一个是可以主张未签订合同的双倍工资差额，但是提成部分就需要考虑具体发放制度来定了。

2020.01.14 22:40:09

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曹乐维律师
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你好，你可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，还有其他不清楚的问题可以随时与我联系，我这边有专业的律师提供免费的电话咨询服务，希望能最大程度的帮助到你。

2020.01.14 14:08:24

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你可以申请劳动仲裁。

2020.01.14 15:40:47

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，虽然您与单位没有签订劳动合同，但是请问你们单位是否有打卡等制度呢？或者您之前是否有领取过工资呢？这些都可以用来证明劳动关系的存在，具体情况您可以来电与我详谈，来电点我头像即可，来电免费

2020.01.14 16:28:09

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