与单位签订一年合同,这个做法合理吗

更新时间:2023-03-05 18:37:02
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与单位签订一年合同,工作不满一年扣一个月工资,这个做法合理吗
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.01.14 13:16:02
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    法律分析:不可以,如单位存在克扣工资情况,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁申请仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.03.05 18:37:02
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