还每个月恶意压扣工资的百分之十，现在准备辞职，老板说辞职的话，这样我要怎么办

更新时间：2020-01-14 19:11:24

问题描述：

就是公司全年无休，还每个月恶意压扣工资的百分之十，每天上班时间早上九点到晚上10点11点这样，现在准备辞职，老板说辞职的话，这几年被押的工资就没有了，这样我要怎么办

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石伟律师
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扣押工资违法，可以劳动仲裁

2020.01.12 09:03:24

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那这边，我要准备什么材料去申请劳动仲裁？老板老是会威胁说他怎么有权，分分钟让我们进派出所关。

2020.01.12 09:11:19
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2020.01.12 10:42:26

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工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。
如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。
具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证明劳动关系或者工资标准、银行交易明细证明单位少发了工资等等。

2020.01.14 03:00:56

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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。

2020.01.14 19:11:24

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