我们是年底结清工资的,公司说要过几天再发,这样合法吗?

更新时间:2023-03-06 22:15:00
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你好,我们是年底结清工资的,但是现在放假了,公司说要过几天再发,这样合法吗?
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    法律分析:用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资;实行月工资制的,用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。如遇法定休假日或者公休日,应当提前支付;与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等),到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
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你好,我我们这放假了,但是不发工资,说要等一个月以后才发,我们没有合同,怎么办
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请问我们工厂是月工资,不是计件的。老板让放了几天假,但是放假这几天他不给发工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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