签了合同，辞退了，是否合法？工资应该怎么结算？是否要给与赔偿

更新时间：2023-03-07 10:10:41

问题描述：

在工厂上班半个月，签了合同，现在被裁员，辞退了，是否合法？工资应该怎么结算？工厂是否要给与赔偿

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张智宇律师
服务地区：安徽-合肥

你好，公司裁员，首先要给你结算工资，其次你还可以主张经济补偿金。

2020.01.10 22:40:33

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刘春山律师
服务地区：安徽-合肥 183-2666-6313

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你好，应该予以赔偿的

2020.01.10 23:15:40

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工厂裁员的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；工厂违法裁员，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.03.07 10:10:41

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苏明浩律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以要求公司赔偿的

2020.01.11 10:03:13

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