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公司以各种理由不发工资,最后还说有我个人原因给公司造成损失,要扣工资
更新时间:2023-03-07 12:57:43
问题描述:
在公司离职三个多月,公司以各种理由不发工资,最后还说有我个人原因给公司造成损失,要扣工资
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法律分析:公司扣发工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.03.07 12:57:43
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企业开除员工不结工资怎么办
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没有签劳动合同,辞职后公司以各种方式克扣工资,最后压的一个多月工资不给发,全扣了。
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
行政拘留能解除劳动合同吗
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我这边之前8月份薪资没有发,问公司,公司以我给公司造成了损失为由不发薪资,现在需要怎么办
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解除劳动合同通知书需要盖章吗
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签劳动合同,因要生宝宝离职,离职不久发现因为我的工作失误造成了公司损失损失,老板因此一直不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上班不发工资,各种理由扣工资
发放工资属于公司的义务,为按劳动合同履行义务,可以向劳动监察部门提起劳动监察,也可以到公司所在地的劳动部门申请仲裁,
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给公司干了三个月,公司以各种理由不与我签劳动合同,最后一个月工资还给扣了,我该找哪里要工资啊
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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老板不发工资,以各种理由拖欠,还说我过年回家要扣我工资。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
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被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗?
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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