产假期间换了单位交五险一金,生育津贴可以领取吗?

更新时间:2023-03-07 23:17:10
问题描述:
产假期间换了单位交五险一金,生育津贴可以领取吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    您好!是可以领取的,是可以得到
    2020.01.10 10:54:51
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    已帮助1743142 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2023.03.07 23:17:10
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领了生育津贴,那么单位是收回生育期间的工资以及五险一金的部分么?
休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人 用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费,职工个人不缴费。产假是3个
全部3个答案 >
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生育津贴扣五险一金吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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生育津贴与产假工资可同时拿吗?
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
什么是生育保险 32960
我生育津贴下来后,公司要扣除产假期间交的五险一金?这个合理么?
您好,这个是违法的,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。如有其它疑问,可来电咨询。
全部3个答案 >
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