在一家香港公司国内办事处工作12年，劳动合同没有签订，也没交任何保险，现被辞退，可否问公司要赔偿金，

更新时间：2020-01-08 23:05:52

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在一家香港公司国内办事处工作12年，劳动合同没有签订，也没交任何保险，现被辞退，可否问公司要赔偿金，如果能，可以要多少？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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我在私人物业管理公司上班一年多，公司也一直没有签订任何劳动合同，请问我可以要求赔偿吗，赔偿多久的工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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我想咨询一下，我在一家公司工作了7年，公司一直没有给员工买过任何保险，现我准备辞职，能让公司给

您好，有没有签订过劳动合同？因为什么原因辞职？可以主张经济补偿金。建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。

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我想咨询一下，我在一家公司工作了7年，公司一直没有给员工买过任何保险，现我准备辞职，能让公司给

你好，公司应该承担经济补偿责任，具体的金额要根据你的工资和年限来计算，建议你来电详细说明，我会给你一些法律建议。

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在一家公司工作了13年，没有签订劳动合同，公司也没有给我交保险，现在我对企业能要求

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可以向劳动局投诉

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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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无缘无故被公司开除，不给我辞工单。

除了投诉和仲裁，如果公司给您出具了欠工资的欠条，您还可以选择直接向法院提起诉讼。诉讼程序是维护权益的另一种有效方式，法院会根据事实和法律作出裁决，保障您的合法权

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