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Ⅱ天法定假日放在春节集中休，日工资计算是除以30还是26？
更新时间：2020-01-10 00:24:01
问题描述：
我与保姆约定，Ⅱ天法定假日放在春节集中休，平时每月休息4天，日工资计算是除以30还是26？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
日工资计算按照月工资除以21.75
2020.01.07 13:56:20
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一般来说，发生下列劳动争议可以申请
劳动仲裁
:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020.01.08 04:45:05
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根据劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
2020.01.09 16:51:38
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1927149
人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动
仲裁
。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关
证据
。
2020.01.10 00:24:01
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