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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后是不是提前一个月告知，就不用
更新时间：2020-01-07 09:08:01
问题描述：
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ，意思是不是提前一个月告知，就不用赔偿一个月工资了？
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6位律师解答
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020.01.07 09:08:01
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.01.06 17:23:21
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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是提前一个月告知，就不用赔偿一个月工资了
2020.01.06 17:29:31
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章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020.01.06 17:21:37
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2020.01.06 17:24:19
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
2020.01.06 21:42:39
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