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劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位扣除一个月工资合理吗
更新时间:2015-04-30 20:59:23
问题描述:
劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位扣除一个月工资合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!扣工资违法的,
劳动者没有提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,如果给单位造成损失,要承担赔偿责任的。
2015.04.30 20:59:23
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
劳动者单方解除劳动合同应提前一个月通知用人单位,由此给单位造成损失的应当赔偿;但用人单位无权扣除劳动者工资....
2015.04.30 13:57:58
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是不合理的。
2015.04.30 10:40:54
点赞
徐吉文律师
服务地区:辽宁-沈阳
扣工资违法
2015.04.29 12:13:42
点赞
崔勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
劳动者单方解除劳动合同应提前一个月通知用人单位,由此给单位造成损失的应当赔偿;但用人单位无权扣除劳动者工资。
2015.04.29 13:14:05
点赞
张勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,不合理的
2015.04.29 16:39:13
点赞
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