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老板没跟我签劳动合同，拖欠工资几个月了，她说要发我拖欠工资的三万，这个时候我怎么样才能维护自己的权益
更新时间：2020-01-07 02:22:30
问题描述：
你好，老板没跟我签劳动
合同
，拖欠工资几个月了，还欠4万，但到年要放假了，她说要发我拖欠工资的三万，那一万说生意不好不给我，这个时候我怎么样才能维护自己的权益呢，微信聊天记录有我上班的日子，已发过的工资数额。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫伟强律师
服务地区：浙江-嘉兴
建议劳动监察大队投诉。
2020.01.05 13:57:45
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劳动合同法
实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2020.01.05 22:12:55
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.01.06 08:06:39
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劳动纠纷律师团队
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：
仲裁
申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2020.01.07 02:22:30
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