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用人单位未跟员工签订劳动合同,现用人单位说因公司需要重建团队为由开除其员工,该员工该获怎么的赔偿?
更新时间:2023-03-09 14:10:56
问题描述:
用人单位未跟员工签订劳动
合同
,员工在公司工作9个月,现用人单位说因公司需要重建团队为由开除其员工,该员工该获怎么的赔偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆盈兴律师
服务地区:重庆-重庆
您好,涉及金额是多少呢?现在是什么情况
2020.01.06 10:10:38
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一、用人单位未签订劳动合同如何赔偿
1、用人单位未签订劳动合同的赔偿,自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。
2、
2023.03.09 14:10:56
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重庆万诚律师
服务地区:重庆-重庆
你好没钱合同可以要求双倍工资
2020.01.04 16:26:06
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郑小克律师
服务地区:重庆-重庆
应该赔偿8个月的双倍工资
2020.01.04 17:11:21
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.01.04 18:15:39
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