这100多个加班小时公司都按照劳动法支付了加班费。可以被迫离职吗?可以要求赔偿吗?

更新时间:2020-01-04 10:19:54
问题描述:
每个月加班100多个小时,这100多个加班小时公司都按照劳动法支付了加班费。可以被迫离职吗?可以要求赔偿吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.01.04 10:19:54
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如果公司解雇我,加班多出劳动法规定的,有加班费,可以另外要求加班赔偿吗?
你好!可以要求支付加班费。如遭拒绝,可以提起劳动争议仲裁予以解决。
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我们厂不安劳动法加班,上海劳动法是20一个小时,走的时间可以让他们陪加班费么?
您好 如果您有证据证明你的加班时间 可以要求对方补发您的加班工资
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