伤残鉴定需要在什么时间内做

更新时间:2020-01-07 21:32:49
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,请问您这边的具体情况目前是怎样的。
    2020.01.03 16:09:42
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    申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
    2020.01.07 05:03:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助723445 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,这个是有明文规定的。特殊情况可以延期,如治疗未终结,节假日等。

    伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等,全面分析,综合评定。

    伤情稳定、功能稳定,不再有反复就可以出具鉴定,鉴定很短时间就可以出具。

    伤情鉴定,牵涉功能障碍情况的,在较短时间功能会严重障碍,随着时间的延长、治疗和锻炼,有的功能情况可以恢复,短时间出具伤情鉴定,鉴定结论是不正确的。

    从医学角度上来说,一般是三个月以后基本稳定,功能情况也趋于稳定,有些关节功能情况的鉴定、颅脑损伤后遗症的鉴定等等短时间鉴定是不能出具的,是在三个月以后出具,有的可以到半年或时间更长。
    2020.01.07 10:57:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1533740 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    伤残鉴定时间应当是在伤势稳定之后的3个月内,建议不要拖延太久
    2020.01.07 21:32:49
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  • 董文燕律师
    服务地区:河南-郑州
    伤残鉴定一般是出院后3到6个月。
    2020.01.04 14:20:56
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你好,伤残鉴定一般需要多长时间?
根据鉴定机构的时间安排,一般检查过后一个月内会出具结果
全部3个答案 >
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你好 做伤残鉴定需要多长时间?
伤残鉴定一般需要六十日;如果申请中的事实清楚,内容明确的,只需要十五日;如果当事人依法还申请劳动能力鉴定的,则也是需要60日,但是必要时,作出劳动能力鉴定结论的
全部2个答案 >
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什么时间内做伤残鉴定为有效
你好,工伤发生一年内必须申请工伤认定。然后申请劳动能力鉴定的。
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什么时间做伤残鉴定
在治疗终结后15日内。
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伤残鉴定什么时间做
一般治愈后三个月。如需详询请来电咨询。
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人事介绍每小时18元,如果他不给经理剩下的3元怎么办?
你好,保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
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申请劳动仲裁的条件 17124
31号工资按日结算是违法的。
可以向劳动监察大队投诉
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公司强迫个别员工五天八小时是合法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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