未签劳动合同，但是缴纳社保，提前30天辞职，到期自离，老板有理由要求赔偿经济损失嘛？

更新时间：2020-01-04 09:33:54

问题描述：

未签劳动合同，但是缴纳社保，提前30天辞职，老板招到人交接为由，让多留一个月，到期自离，老板有理由要求赔偿经济损失嘛？

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高健博律师
服务地区：山东-淄博

依法提前30天通知解除劳动合同，期满就可以离职，不需要用人单位批准或同意。

2020.01.04 09:33:54

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