没有劳动合同,又怕离职不给,需不需要直接起诉,还是直接劳动仲裁,所以想咨询下我该怎么办
更新时间:2020-01-04 23:23:59
问题描述:
在一个托管机构工作,从九月初到现在,说好的每月15号发工资,第一次发是在十一月16号,第二次是在十二月十八号发的,但是底薪少了200,然后一直到现在还没发,没有劳动
合同,这个老师有个公司,我们托管是旗下一个单位,都是些中年妇女,他们不太在乎工资,觉得早晚得发,现在因为工资不发想离职,又怕离职不给,打了当地
劳动监察大队电话问了下说60个工作日才有回复,这个时间太久,所以我该怎么办,需不需要直接起诉,还是直接
劳动仲裁,老板电话只有一个领导知道,问她也不告诉我,和她见不上面,所以想咨询下我该怎么办,还望看到的律师给个详细点的分析,工资大概每月两千左右,这又拖欠了两个多月了,想提出离职不做了,能要求他结清工资吗
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