被辞退了,该公司还不给我的劳动合同,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2023-01-30 19:57:05
问题描述:
你好!我想咨询一下关于在劳动期间内被辞退没有得到补偿的事。我于4月20号在没有被提前告知的情况下,被告知我因不适合公司目前岗位,被辞退了,让我在两天后离职,并在不知情的情况下签了离职申请(我有相关的对话录音),并在于4月21号要求其补偿没有结果,该公司说我可以待满一个月后离职,他们是不需要支付其补偿。该公司还不给我的劳动合同,且在我任职期间没有交社保。请问我是否可以申请劳动仲裁,若可以需要什么资料。我目前有相关的工资支付的转账证明,移交清单明细证明和离职证明。麻烦了,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
    2020.04.22 09:28:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1705791 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.01.30 19:57:05
    点赞
  • 陈穗伟律师
    服务地区:广东-汕头
    您好,如果证据充分可以申请劳动仲裁
    2020.04.22 10:28:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我加入公司已经两年了。当时,公司没有以公司没有人员为由签订劳动合同。后来,人员说没有。在离开公司之前
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
48分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
52分钟前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
53分钟前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
54分钟前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
58分钟前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
59分钟前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21490 人
我是一个中间商,我的下家找我买东西,我拿了货款,他也同意给我货,并且收了钱,但是现在上家跑了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询