机构解除与员工的劳动合同，可是劳动合同法第47条说是给12个月的平均工资，请问这样是合理的么？

更新时间：2020-01-02 13:22:28

问题描述：

机构因购买方不继续购买服务，导致机构部分站无法继续运行，机构解除与员工的劳动合同，可是补偿金只给三千，没有按照12个月的平均工资给，可是劳动合同法第47条说是给12个月的平均工资，请问这样是合理的么？

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