现在还没有通知做伤残鉴定、但是我们公司的老板叫我辞职、我该怎么办?

更新时间:2020-01-03 23:38:00
问题描述:
你好!员工、今年9月19日受了伤、11月2日大渡口区社保局认定为工伤、现在还没有通知做伤残鉴定、但是我们公司的老板叫我辞职、我该怎么办?
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5位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2020.01.03 23:38:00
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
    咨询我
    属于工伤的,直接申请工伤,委托判定组织进行等级判定,根据等级计量赔偿金额。
    2019.12.31 09:21:56
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    你现在工伤认定了没有吗?这种情况不要辞职。
    2019.12.31 08:08:19
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  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好;是以什么原因让你辞职呢S
    2019.12.31 08:38:10
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  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议先鉴定伤残在处理
    2019.12.31 08:51:12
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你好,我11年12日在公司工作,然后受伤,12年8月去评级,10月份拿到工伤鉴定报告时8级!到目前为
员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
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我是大渡的一个机械厂的员工、认定为工伤了、还没有通知做伤残鉴定、但是老板让我辞职、这样合理吗
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我工伤伤残鉴定为九级,有这个说法吗;但公司不给办理辞职该怎么办?
你好,不是的。你自己辞职可以要求后面两个一次性
全部2个答案 >
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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